Mit welchen Kosten haben Sie zu rechnen? * *Aufgrund der Corona Pandemie mußten die Prozesse angepasst werden und die Kosten werden zur Zeit neu kalkuliert
Beispiel Philippinen:
Akkreditierung als Arbeitgeber bei der
POEA (einmalig ca.)
500 €
Pro Krankenpflegefachkraft (Basisangebot):
An den Philippinischen Partner (Recruiting Agency POEA lizensiert)
3000 €
Die Vermittlungsgebühr beinhaltet die Kosten für Rekrutierung der Pflegekräfte
auf den Philippinen, Übersetzungen und Beglaubigungen, Gesundheitschecks,
Visaantrag
Sprachausbildung bis B2 mit Zertifikat, nach individuellem Aufwand für den Bewerber ca. 3000 €
Beratungshonorar an Experts for Business
1000
€
Das Honorar beinhaltet Beratung und Begleitung beim Akkreditieriungsprozess
bei der Philippinischen Botschaft und POEA (Philippine Overseas Employment
Administration) bei allen Prozessen von der Rekrutierung bis zur Ankunft in
Deutschland, Unterstützung der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Phil. Partneragentur
(ab einer Bestellung von mehr als 10 Fachkräften statt 7000 € nur 6200 € plus Flugkosten)
Zusatzkosten
Flugticket , ca. 600 €, Anerkennung des Berufsabschlusses unterschiedlich, je
nach individuell notwendiger Vorgehensweise (Vollanerkennung vor Abflug, Vorbereitungslehrgang
in den Philippinen oder Deutschland oder Anpassungsmaßnahmen beim Arbeitgeber oder externer
Einrichtung
(Ex4b berät die Arbeitgeber bei der administrativen Abwicklung aller geforderten
Anträge. Die Kommunikation mit den Behörden ist durch die Arbeitgeber selbst sicherzustellen. Die Kosten variieren ggf. je nach Wechselkurs. Gültig sind die
in den jeweiligen Verträgen vereinbarten Gebühren und Leistungen)
Aus unseren Gesprächen mit interessierten Arbeitgebern konnten wir entnehmen, dass das Bedürfnis nach Betreuung während der Akkreditierung als Arbeitgeber bei den Philippinischen Behörden, bei der Abwicklung der administrativen Abläufe zur Anerkennung des Berufsabschlusses und auch bei der notwendigen Integration der Krankenpflegefachkräfte sehr unterschiedlich ausfällt. Je nach Art der Einrichtung und den jeweiligen HR-Resources wünscht der eine Arbeitgeber mehr, der andere weniger Unterstützung. Dies wirkt sich natürlich auch auf den zu leistenden Aufwand aus. Wir haben deshalb „Pakete“ oder „Bausteine“ geschnürt, die einerseits die Transparenz der Leistungen erhöht, zum anderen aber auch den Arbeitgebern Entscheidungshilfen für die Art der gewünschten Leistungen anbieten. Im Folgenden in aller Kürze die Leistungspakete:
Zusatzpaket 1: Basisleistung plus ca. 3000€ *
Einholen der Akkreditierung für den Kunden
Begleiten durch das Anerkennungsverfahren bis zum Erreichen der dt. Anerkennung inkl. der notwendigen Korrespondenz mit den Behörden.
Hilfe bei Wohnungssuche
Reiseorganisation und Begleitung der Arbeitnehmer aus den Philippinen bis zum Arbeitsort des Kunden
Diverse Behördengänge mit notwendigen Anmeldungen
Ständige Erreichbarkeit und Betreuung der Arbeitnehmer
Weitere Leistungen und Preise auf Anfrage (z.B. Vorbereitungskurs zur Anerkennung des Berufsabschlusses bereits auf den Philippinen, direkte Anerkennung bereits vor der Anreise nach Deutschland….)
* Je nach exakt definierten Leistungen ( 2000€ bis 4000€ ) gem. indiv. Vereinbarung mit dem AG und Dienstleistern
Experts for Business
DP Josef Reil
Kantstr. 35
84508 Burgkirchen
Germany
Adresse
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