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Newsletter 02/2021

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Vorsichtige Öffnungen erleichtern Auslandsrekrutierungen
Experts for Business gewinnt neuen vietnamesischen Partner
Mein letzter LinkedIn-Beitrag

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im letzten Newsletter konnte ich einen Artikel der Passauer Neuen Presse vorstellen, die freundlicherweise über meine Aktivitäten in den Philippinen berichtete. Danke allen, die daran Interesse gezeigt haben und mit denen ich mich seitdem austauschen durfte.

Wenn auch die Pandemie noch nicht überwunden ist, so können wir doch die ersten Lockerungen spüren. Diese ermöglichen auch uns - Schritt für Schritt – den Rekrutierungsprozess wieder schneller und reibungsfreier zu gestalten.

Aufgrund meiner zahlreichen Kontakte konnte ich einen vietnamesischen Partner gewinnen. Mit ihm zusammen sind wir in der Lage, vietnamesische Krankenpflegefachkräfte aus Vietnam zu vermitteln.

Die Fachkräfte haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Nursing, lernen zur Zeit Deutsch, haben teilweise (manche langjährige) Berufserfahrung. Wie aus jedem anderen Drittland, müssen diese gute Deutschkenntnisse auf Level B2 vorweisen, die Anerkennung des Berufsabschlusses beantragen und die meisten eine Kenntnisprüfung ablegen oder eine Anpassungsmaßnahme durchlaufen. Momentan ist eine der Bewerberinnen bereits in Deutschland.

Neben den Philippinen ist insbesondere Vietnam für mich ein bevorzugtes Land, um von dort Pflegefachkräfte zur Arbeitsaufnahme in Deutschland zu gewinnen. Mit 108 Mio. und 96 Mio. Einwohnern sind beide Länder bevölkerungsreich. Mit einem Altersdurchschnitt der Bevölkerung von 23 Jahren und 29 Jahren habe sie viele junge Leute, die trotz ihrer guten Ausbildung keine berufliche Perspektive haben. Dazu kommt ein ähnlich geringes Einkommensniveau, das viele zwingt im Ausland zu arbeiten, auch um ihre Familien zuhause zu unterstützen. Darüber hinaus sind die Menschen in beiden Ländern für ihre unglaublich fürsorgliche Art bekannt - insbesondere für Kranke und Ältere.

Es gibt m. E. wenig Länder, die eine ähnlich natürlich fürsorgliche Mentalität und gleichzeitig die demographisch günstigen Voraussetzungen mitbringen, unserer alternden Gesellschaft mit Fachkräften auszuhelfen, ohne dass dies eine schmerzliche Lücke im Herkunftsland hinterlässt. Dies sind nur einige Argumente, die mich für diese und in diesen Länder/n aktiv werden lassen.

Von Zeit zu Zeit erhalte ich auch Spontanbewerbungen von Krankenpflegefachkräfte aus anderen Ländern, die Berufserfahrung mitbringen und teilweise auch das B1/B 2 Deutsch Zertifikat bereits erhalten haben. Sie könnten relativ schnell bei Ihnen als Krankenpflegehelferinnen starten.

Am 19. Mai 2021 konnte ich wieder einen erfreulichen Beitrag in LinkedIn posten: „Herzlichen Glückwunsch an 2 unserer Nurses, die über JEJ und Experts for Business im letzten Jahr gerade noch rechtzeitig vor Ausbruch der Pandemie in Deutschland angekommen sind. Trotz aller widrigen Umstände haben sie jetzt die Anerkennung des Berufsabschlusses geschafft. Für ihren weiteren Weg in Deutschland alles erdenklich Gute und viel Glück, sowohl privat als auch beruflich .........Good Job. Wieder 2 Erfolgsgeschichten beispielhaft unter vielen. Es geht doch!!!“

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mich ansprechen würden. Ich bin gerne bereit auch bei Ihnen persönlich unser Projekt vorzustellen.

Sprechen Sie mich bitte an.

Mit kollegialen Grüßen

Ihr

Josef Reil

Artikel der Passauer Neuen Presse vom 20.02.2021

20 Pflegekräfte nach Deutschland vermittelt

Burgkirchen.

Etwas abseits der Öffentlichkeit, leistet Josef Reil private Entwicklungshilfe auf den Philippinen im fernen Südostasien. Er unterstützt ein Kinderheim und hilft dabei, ausgebildete Pflegekräfte nach Deutschland zu bringen. Zum Stand der Dinge traf sich die Heimatzeitung mit Josef Reil zum Gespräch. Wie in der Heimatzeitung berichtet, ist das Kinderheim in der Stadt Cebu vor gut einem Jahr von einem Feuer heimgesucht worden. Ein Gebäude und zwei Garagen mit den Kinderdorf-Bussen brannten komplett nieder. Zum Glück wurde niemand von den jungen Bewohnern und Betreuern verletzt. Es ist eine Einrichtung der Albert-Schweitzer Kinderdörfer und Familienwerke. „Der Wiederaufbau läuft und kostet Geld“, erklärte Josef Reil, der zusammen mit Ehefrau Luise Reil seit vier Jahren dieses Heim unterstützt. Beide leisten private Entwicklungshilfe und sammeln auch private Spenden bei Freunden und Verwandten. So sind innerhalb von vier Jahren schon 15000 Euro zusammengekommen............

September 2020

Covid 19 und die Philippinen

Ein Hilferuf aus den Philippinen:

Die Pandemie Covid 19 bringt viele Menschen an den Rand ihrer Existenz. Während die Industrienationen und vor allem auch Deutschland diese Krise verhältnismäßig gut meistern, sieht die Situation in vielen Drittstaaten sehr viel schlechter aus.

Nachdem wir, meine Frau und ich, 2017 - nach meiner Pensionierung - freiwilligen Arbeit im Waisenhaus „Childrens‘ Haven“ geleistet haben, unterstützen wir – zusammen mit Freunden und Bekannten diese Einrichtung. Die Trägerschaft liegt bei dem deutschen Albert-Schweitzer-Familienwerk. Dieses spendet regelmäßig, um dort die größte Not zu lindern und den Betrieb aufrecht zu erhalten. Children’s Haven ist ein „Auffangbecken“ für Kinder und Jugendliche, die vernachlässigt, verwaist, misshandelt und/oder auch missbraucht wurden. Oft sind deren Eltern auch drogenabhängig oder/und durch ihre Drogenabhängigkeit kriminell geworden bzw. kümmern sich nicht um ihre Kinder, so dass diese als Straßenkinder leben, bis ihnen von Sozialarbeitern geholfen werden kann und in das Waisenhaus „Childrens‘ Haven“ in Cebu, Philippinen gebracht werden.

Die Situation ist sowieso schwierig genug. Die Albert Schweitzer Stiftung bestreitet die Kosten des Betriebes, Essen und Löhne der Angestellten.

Damit den Kindern eine möglichst gute Ausbildung ermöglicht werden kann, können Interessierte Bildungspatenschaften für Kinder übernehmen. Nähere Informationen unter: https://albert-schweitzer-verband.de/engagieren/spendenmoeglichkeiten/patenschaft/

Noch vor Ausbruch der Pandemie brach ein Feuer im Waisenhaus aus und zerstörte einen Teil der Gebäude. Durch eine größere außerordentliche Spende des Albert-Schweitzer-Familienwerks kann ein neues Gebäude an anderer Stelle errichtet werden, leider nicht in dem Umfang, wie es nötig wäre, um den durch den Lockdown notwendig gewordenen Online Unterricht im Waisenhaus sicher durchzuführen. Dazu reicht der Platz nicht aus.

Childrens‘ Haven in Cebu sucht deshalb verzweifelt nach weiteren Spenden, mit denen es möglich wäre, den notwendigen Raum zu schaffen.

Ich bitte Sie/Euch, im Namen dieser Kinder, meine Info weiter zu verteilen und hoffe auf Ihre/Eure Mithilfe.

Bitte spendet direkt an: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerk:

Spendenkonto –IBAN DE10100205000003391000, | BIC: BFSWDE33BER | Bank für Sozialwirtschaft, Berlin »Verwendungszweck: Spende für Childrens Haven in Cebu" Kennwort:Reil